Een online en maatwerk leertraject rondom jouw eigen casuïstiek.
Geïnspireerd door het online werken van de afgelopen maanden hebben we een aanbod dat het midden houdt tussen een opleiding en procesbegeleiding en dat gedeeltelijk online en gedeeltelijk op locatie plaatsvindt.
Je krijgt een individuele intake, waarin je vertelt wat je leervragen en werkvragen zijn en wat je tijdens het leertraject kunt bieden aan anderen. Tijdens de bijeenkomsten breng je jouw project in en we bespreken hoe je verder kunt werken. Jij kiest op basis hiervan de werkvormen die passen bij jouw stijl, de situatie in jouw organisatie en de mensen waarmee jij werkt.
Aan de hand van jouw praktijk leer je samen met anderen op welke manier Appreciative Inquiry iets kan toevoegen aan jouw organisatie. Je bespreekt vragen als: ‘Hoe maak ik patronen en energie los en faciliteer ik het ontwikkelproces zonder het over te nemen?’; ‘Welke interventies kan ik doen?’; ‘In welk tempo betrekken we welke partijen binnen en buiten de organisatie?’.
Dit traject is geschikt voor HR-medewerkers en leidinggevenden. De training zal deels op locatie en deels online plaatsvinden:
– Jaarprogramma € 2.795, – pp